湘南學院位于享有“天下第十八福地”之美譽的湖南“南大門”—郴州市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年以優異成績通過了教育部本科教學工作合格評估，2014年被確定為“湖南省普通高等學校轉型發展試點單位”。學校涵蓋文學、理學、醫學、工學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等九大學科門類。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設黨委教師工作部（人事處），具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位67個,招聘計劃94名，全部為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湘南學院（https://zq.xnu.edu.cn/）、湘南學院黨委教師工作部（人事處）網站主頁（https://zq.xnu.edu.cn/s.php/renshichu/）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
郵箱報名：2019年2月25日至3月22日
現場報名：2019年2月25日- 3月22日（上午8：00-12：00；下午14:00-17:00）（周六、周日除外）
博士報名時間延長至2019年4月19日截止。
2.現場報名地點
湘南學院各二級用人單位（詳見附件1）
3.采取現場報名和郵箱報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
現場報名材料：①請應聘者登錄湘南學院黨委教師工作部（人事處）網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（包括博士研究生、碩士研究生、本科生階段的學歷學位）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、個人簡歷和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④《湘南學院專任教師報名信息一覽表》。
郵箱報名：請應聘者將現場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“用人部門+崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱，郵箱地址（詳見附件1），并與用人單位確認是否收到郵件（郵件大小不可超過50M）。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得，博士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）及社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年2月25日（含）為截止日期。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查分為資格初審和資格復審（現場確認）。資格審查的時間、地點和資格審查通過人員名單在湘南學院網站黨委教師工作部（人事處）網站公布，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘專任教師崗位:采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的教學科研水平、教學科研能力等，總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等，總分100分。
(2)所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分（含70分），達不到合格分數線的，不得進入下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以試講成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、湘南學院黨委教師工作部（人事處）網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2653099
舉報電話：0735-2653030
附件1：湘南學院2019年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表.pdf
湘南學院
2019年1月28日
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