為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師99名。
一、招聘原則及用人單位情況簡介
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
用人單位簡介詳見招聘單位網站。
二、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）
（1）應聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、年齡在18周歲以上（即2001年4月1日以前出生，其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準;
7、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
（2）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、現役軍人、機關事業單位未滿工作服務期（服務期截止時間為2019年8月31日）的工作人員、全日制在讀的非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
6、被辭退未滿5年的機關事業單位工作人員；
7、參加荷塘區教師招聘考試擬錄用后放棄，以及新錄用機關事業單位工作人員被取消錄用資格未滿2年的人員；
8、法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、發布信息
招聘公告在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲市荷塘區政府門戶網向社會公開發布，招聘公告發布時間不少于7個工作日。
招聘各環節信息請考生關注株洲市荷塘區政府門戶網站。
四、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2019年5月20日—2019年5月22日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）
（2）報名地點：株洲市荷塘區教育局二樓會議室
（3）報名方式：現場報名
（4）報名要求：應聘人員自行下載《2019年荷塘區報考小學教師崗位登記表》（附件2、附件3）如實填寫，并攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、有效身份證、學歷證（2019年應屆畢業生提供學校簽署意見的畢業生就業推薦表，畢業證書必須在2019年7月31日前取得，否則取消錄用資格）、教師資格證、普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）及其它相關榮譽證書等原件和復印件一份。
報考有教學經驗教師崗位的考生還需提供在職證明（需單位同意報考并加蓋教育行政部門公章，民辦學校教師由所在學校以及檔案保管所在地蓋章）和2018年度考核表（原件和復印件），非事業單位在編人員另需提供勞動合同原件和復印件。
本次招聘專業目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。
五、資格審查及考試
用人單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
（1）考試方式：小學音樂、小學美術、小學體育崗位采取專業技能測試、筆試、面試相結合的考試方式，其余崗位均采取筆試、面試相結合的考試方式。專業技能測試、筆試、面試均采用百分制。
（2）筆試內容：內容包括人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。筆試時長120分鐘，總分100分。
（3）筆試與專業技能測試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或調整崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合總成績合格分數線為60分，未達到60分者不進入體檢、考察環節。
（4）專業技能測試：報考小學音樂、小學體育、小學美術崗位的人員須參加專業技能測試。
專業技能測試項目：
小學音樂：①指定曲目鋼琴彈唱
②自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂、舞蹈（舞曲自備，用U盤裝載）三項中任選一項。除鋼琴外，其余樂器考生自備。
小學體育：①隊列隊形
②自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、足球、武術、體育舞蹈（曲目自備，用U盤裝載）五項中任選一項。
小學美術：①素描
②自選特長展示：限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。
（5）面試：小學音樂、小學體育、小學美術崗位根據應聘同一崗位人員專業技能測試和筆試折合后的成績之和（專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%）從高到低的順序，其余崗位根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選（若出現末位并列情況，并列人員均進入面試）。
所有崗位面試形式為上微型課，時量為8分鐘，備課時量為30分鐘。
（6）考試時間及地點：
筆試時間：2019年6月2日上午9：00——11：00。
專業技能測試、面試時間及地點以《準考證》為準。
（7）成績合成：
小學音樂、小學美術、小學體育崗位：綜合總成績＝專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%
其余崗位：綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%
專業技能測試、筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，小學音樂、小學體育、小學美術崗位以專業技能測試成績高的排前，如專業技能測試成績也相同的，以面試成績高的排前，其余崗位以面試成績高的排前。
筆試、專業技能測試、面試工作由荷塘區公開招聘教師工作領導小組具體組織實施，接受紀檢監察和社會各界的監督。
六、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。
七、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲市荷塘區政府門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報荷塘區公開招聘教師工作領導小組審定。
八、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月），由區教育局根據工作需要分配到學校。擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。被聘用人員在本區至少服務五年，并簽訂服務承諾書。
九、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十、招聘咨詢及監督電話
咨詢電話：株洲市荷塘區教育局0731-28477196
監督電話：株洲市荷塘區人社局0731-28428415
株洲市荷塘區監察委員會0731-28428360
株洲市荷塘區教育局0731-28477040
株洲市人社局0731-28681082、28681523（監督）
本次招聘政策由荷塘區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
附件：
2、2019年荷塘區報考小學教師崗位登記表（面向往應屆畢業生）
3、2019年荷塘區報考小學教師崗位登記表（面向有教學經驗）
4、在 職 證 明
株洲市荷塘區人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區教育局
2019年5月7日
地址：長沙市芙蓉區袁家嶺地鐵1號出口湘域中央1棟28樓2801（園丁工廠）
0731-89970096177-7319-1504