根據我區教育工作的需要，為促進我區教育均衡健康發展，經區委、區政府同意，現將我區2019年面向社會公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法。
二、招聘計劃
本次公開招聘教師人員207名。其中，綜合職業中專教師8名、高中教師18名、初中教師42名、小學教師127名、幼兒園教師12名。
三、招聘范圍及條件
（一）、 面向社會招聘
（二）、應聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，政治思想好，擁護黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法、作風正派，身心健康，能勝任工作，服從安排。
2、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件，詳見《2019年冷水灘區教育系統公開招聘崗位職數計劃表》。
3、不得應聘的人員
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（5）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及鑒證等程序進行，
(一) 發布信息 2019年7月9日至7月17日在永州市人力資源和社會保障網、永州市人事考試網和冷水灘區政府門戶網發布公告信息
(二)報名及資格審查
1．報名方式：采取網上報名和現場資格審查相結合的方式進行。
2．網上報名時間：2019年7月19日9:00至7月21日18:00
3．報名流程：
(1)網上報名：報考人員在規定的時間內登錄永州人事考試網(http://www.8329607.com)→網上報名（網址）→https://yzs-zk.bftrs.com/→2019年冷水灘區公開招聘教師→閱讀相關文件→填寫報名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數值：寬度130，高度170)→信息確認→網上繳費→報名成功→打印報名登記表。
網上繳費:按照物價部門核定的標準，考務費為50元/人。報考人員登錄報名服務平臺進行網上繳費。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費，考生缺席考試或資格審查不合格者，不予退費。繳費時間截止7月22日12:00，未按規定時間進行繳費的，視為自動放棄報考，未打印報名登記表和誠信考試承諾書，報名不算成功。
(2)資格審查：網上報名成功后，本人持報名網站上打印的報名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證或帶有相片的戶籍證明（含戶口本）、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職位要求的資格證書（今年春季申報教師資格證者提供認定機構提供的受理憑證）等原件及復印件各一份，于2019年7月19日至7月22日(每天8:30—12:00，15:00—18:00)到冷水灘區政府大樓四樓會議室進行現場資格審查。
(3)網上打印準考證：考生于7月27日在報考網站自行上網打印準考證。
4、報名注意事項:
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息安全。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報名咨詢電話：0746-8219383 (冷水灘區教育局人事股)
(三)筆試
筆試總成績為100分，筆試成績按60%計入聘用總成績。崗位招聘人數與報考人數未達到1:3比例的，相應核減職數，核減后，仍達不到最低開考比例的予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。城區小學語文、城區小學數學男女崗位，若某一性別崗位招聘人數與報考人數未達到1:3比例，相應核減的職數調整到另一性別崗位。職業中專電子信息技術教師、旅游與酒店管理教師、電子商務和高中教師，初中物理教師、初中化學教師、初中生物教師、初中地理教師等急需緊缺崗位，未達到1:3開考比例，可降低開考比例，但其筆試成績不得低于60分；實際參考人數未達到1:3開考比例，其筆試成績不得低于60分。
(1)筆試時間：2019年7月28日上午9：30-11：30;考試地點：待定
(2)筆試內容：相應崗位的專業知識 (一科)
①小學教師崗位筆試內容為相應崗位的現行初、高中教材（小學科學崗位筆試內容為物理、化學、生物的現行初、高中教材）。其中初中知識占40%，高中知識占60%。
②高、初中教師崗位筆試內容為相應崗位的現行高中教材。
③幼兒教師崗位筆試內容為現行師范學校幼兒教育專業知識。
④綜合職業中專教師崗位筆試內容為相應崗位現行職業中專的教材（綜合職業中專舞蹈教師崗位筆試內容為現行高中音樂教材）。
(3)筆試成績公布與查詢7月31日起在網上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在8月1日8:00至16：00前申請核查筆試成績分數。
(四)面試
8月4日公布面試人員名單。面試時間8月9-10日,地點另行通知。
面試采取試教的形式進行，備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘，專業能力測試另加5分鐘。試教內容為相應崗位的現行教材。音樂（舞蹈）、體育、美術教師面試分試教和專業能力測試兩部分，試教和專業能力測試成績各占面試成績的50%。音樂（舞蹈）專業能力測試內容：唱一首歌、跳一曲舞、演奏一首曲（樂器自備），三項任選兩項；體育專業能力測試內容：籃球、足球和體育專業特長展示；美術專業能力測試內容：素描（靜物寫生）。試教課題由相應的學科組評委選定3－5課，再由考生在備課前隨機抽定1課。
面試為百分制，面試成績按40%計入聘用總成績。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留二位小數）。成績當場公布，考生面試完畢，考生成績經統分員、核分員核準，主考官、監督員簽字，以書面的形式告知考生。
面試評委不少于3人,主考官及評委聘請方式：在紀委監委的監督下，臨時聘請具備中級及以上專業技術職務的優秀教師擔任，并實行封閉式管理。
面試對象：根據招聘職位計劃數按1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。實際參加面試人數小于或等于招聘職數，不能形成有效競爭的，面試成績應達到70分及以上。
(五)體檢(8月14日）
根據聘用總成績從高分到低分按擬聘職數等額確定體檢對象。如聘用總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢人員。體檢的標準原則上參照現行的《公務員體檢通用標準》執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
(六)考察和資格復審(8月18－21日）
根據擬聘職數從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。資格復審或考核不符合要求的，不予聘用。考核對象須及時提供檔案和相關材料。
(七)公示(8月22－30日）
根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網、永州市人事考試網和冷水灘區政府門戶網進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
(八)聘用及鑒證（8月31日－9月1日）
公示無異議的擬聘用人員名單報區招聘工作領導小組研究同意后，辦理入編聘用相關手續。擬聘考生具體到校的確定辦法為：按照考生的聘用總成績從高到低順序依次排名，若總成績相同的，筆試成績高的排名在前。根據排名，考生按照《2019年冷水灘區教師招聘崗位職數分配表》（筆試前公布）到相應的學校應聘〔城區小學語文（適合男性）與城區小學語文（適合女性），城區小學數學（適合男性）與城區小學數學（適合女性）分別合并排名〕。在體檢、考核和資格復審、公示、聘用過程中，若有不合格或放棄的，出現招聘崗位空缺，在同一崗位內按聘用總成績從高到低依次遞補（聘用總成績相同，筆試成績高的優先），遞補最多不超過2次，辦理入編手續后不再遞補。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，新聘人員原是機關事業單位體制內的，實行見習期三個月；原有工作經歷的實行見習期六個月；其余的實行見習期一年，見習期滿考核合格按有關規定簽訂正式聘用合同，最低服務年限不低于三年,國家政策規定的除外。
五、紀律與要求
領導小組成員和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。有上述情況不回避者，若經查實，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，將嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試聘用資格，2年內不得參加冷水灘區組織的招聘考試，情節嚴重者按照有關規定嚴肅外理。
六、本次公開招聘教師的最終解釋權屬冷水灘區教師招聘領導小組辦公室。
咨詢電話：0746－8219257；監督電話：0746－8219189
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