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為加強(qiáng)我市教師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，及時補(bǔ)充學(xué)校教師，決定面向社會公開招聘教師40名（其中人才引進(jìn)2名）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)； 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘計(jì)劃及編制性質(zhì)

　　1、中小學(xué)校公開招聘高中教師5名、人才引進(jìn)1名，初中教師11名、小學(xué)教師14名；工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘教師8名、人才引進(jìn)1名。

　　2、本次公開招聘和引進(jìn)的教師均為全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

　　3、依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見》（冷發(fā)〔2017〕20號）文件精神，人才引進(jìn)人員首次聘期內(nèi)發(fā)放補(bǔ)貼，引進(jìn)的正高職稱專家或博士研究生補(bǔ)貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬元、國家一流大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬元。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、身體健康，具有履行教師崗位職責(zé)的能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

　　7、年齡均要求35周歲以下(1983年10月31日以后出生)；

　　8、學(xué)歷要求為全日制及以上的，以上學(xué)歷均須為全日制。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、本公告發(fā)布日前，已是冷水江市教育系統(tǒng)在編人員的和冷水江市特崗教師;

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘、引進(jìn)程序及要求

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公開招聘和引進(jìn)公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開發(fā)布。公告時間為2019年11月21日至2019年11月29日。

　�。ǘ�）報(bào)名時間、方式及要求

　　1、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/?1030）填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消資格。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時間:2019年11月30日-12月2日；

　　資格初審時間：2019年12月3日；

　　筆試準(zhǔn)考證打印時間：2019年12月8日-12月9日；

　　筆試時間：2019年12月10日（具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）；

　　筆試地點(diǎn)：冷水江市第六中學(xué)

　　面試準(zhǔn)考證打印及面試時間：具體見面試公告。

　　3、因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)申請時間為2019年12月   4日，過期不予受理。

　　4、專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部門的專業(yè)目錄設(shè)置。招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

　　5、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠信報(bào)考，并按要求參加筆試。考生如因不可抗力等原因無法參加筆試，請務(wù)必于12月6日前與冷水江市考試中心聯(lián)系說明缺考原因并提供相關(guān)證明材料。對于無故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)數(shù)據(jù)庫平臺。

　�。ㄈ�）考試

　　公開招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行�？荚嚦煽兙�按百分制，綜合成績?yōu)楣P試和面試成績折算后的成績之和，筆試、面試及綜合成績折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1、考試方式

　�、俟�開招聘崗位：采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，其中中小學(xué)校音樂、美術(shù)教師和工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，其他教師崗位筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

　�、诟咧袑W(xué)校市一中歷史教師和工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校思政教學(xué)人才引進(jìn)崗位：免筆試，采取面試說課的方式進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時，則采用簡易方式直接進(jìn)入考察程序，考察合格者確定為體檢對象。

　　2、開考比例

　　公開招聘有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。凡實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。

　　3、筆試內(nèi)容

　�、俑咧小⒊踔薪處煃徫还P試內(nèi)容為婁底市普通高中對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行通用教材，其中初中音樂、美術(shù)教師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中對應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行通用教材；

　�、谛�學(xué)普師崗位筆試內(nèi)容為婁底市普通初中語文、數(shù)學(xué)現(xiàn)行通用教材；

　　③工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為湖南省中職類對應(yīng)專業(yè)的現(xiàn)行通用教材。

　　4、筆試成績公布

　　筆試成績將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公布。對筆試成績有異議者可在規(guī)定時間內(nèi)到冷水江市人力資源和社會保障局考試中心遞交書面查分申請。

　　5、資格審查

　�。�1）初審

　　根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時在系統(tǒng)提交。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，資格復(fù)審時提交審查。

　　（2）復(fù)審

　　①資格復(fù)審的人選確定。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。凡實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）的考生才可進(jìn)入下一程序。其中，崗位計(jì)劃為1個，實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，該崗位招聘計(jì)劃取消；崗位計(jì)劃為1個以上，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高至低按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選，達(dá)不到該比例的，核減招聘計(jì)劃。

　�、诂F(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考人員本人需攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照1張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，到考試中心（人才市場208室）現(xiàn)場資格審查。有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。

　�、圪Y格審查對象遞補(bǔ)。公開招聘崗位因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�、苊嬖嚾藛T確定。資格復(fù)審合格人員即為面試人選，面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上進(jìn)行公布。公開招聘崗位面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1：1時，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分（不含）不得確定為體檢對象。

　　6、面試

　　中小學(xué)校音樂、美術(shù)教師崗位和工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的面試內(nèi)容為說課和實(shí)際操作能力測試（以下簡稱實(shí)操測試），說課成績占40%，實(shí)操測試占60%，其他教師崗位的面試采取說課的方式。

　　(1)說課：說課采取考生在規(guī)定時間（備課1小時、說課10分鐘）內(nèi)完成備課和說課，各崗位說課對應(yīng)的教材如下：

　�、俑咧薪處煃徫粚�應(yīng)婁底市普通高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行高一秋季教材；初中教師崗位對應(yīng)婁底市普通初中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行初二秋季教材（其中初中化學(xué)崗位為婁底市普通初中現(xiàn)行初三教材，全一冊）；小學(xué)教師崗位對應(yīng)婁底市普通小學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行五年級秋季教材；小學(xué)普師教師崗位由考生任選小學(xué)語文或數(shù)學(xué)科目參加面試說課。

　�、诠�業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位說課對應(yīng)的教材為湖南省中職類現(xiàn)行一年級秋季相應(yīng)的通用教材。

　　(2)實(shí)操測試：主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

　　①音樂教師崗位實(shí)操測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯(lián)考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目，自編舞蹈)，各占50%。

　�、诿佬g(shù)教師崗位實(shí)操測試內(nèi)容為人物形象速寫（時間為半小時），速寫用具及畫夾等工具考生自備。

　�、蹤C(jī)加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位實(shí)操測試內(nèi)容為數(shù)控車加工操作。

　�、苈糜螌�(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位實(shí)操測試內(nèi)容為中餐宴會擺臺（占比50%）、現(xiàn)場導(dǎo)游解說（占比50%）。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績（人才引進(jìn)崗位為面試成績）從高分到低分等額確定入圍體檢人員，綜合成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢入圍人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。體檢按照人社部發(fā)〔2016〕140號、婁人社發(fā)〔2014〕68號等文件規(guī)定確定的錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　體檢合格人員確定為考察對象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績（人才引進(jìn)崗位為面試成績），依次等額遞補(bǔ)，每個崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不超過兩次。

　　五、擬聘人員確定

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，并將擬聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證、資格證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交冷水江市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　六、審批聘用

　　擬聘人員名單公示期滿無異議后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，按程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在冷水江市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　�。ㄒ唬┕�開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　（三）對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、本公告由冷水江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 0738-8990283（市考試中心）

　　附件1 冷江教育中小學(xué)校招聘教師計(jì)劃條件一覽表xlsx

　　附件2  冷水江工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2019年下半年公開引進(jìn)及招聘教師崗位條件一覽表xlsx

　　附件3 2019崗位中小學(xué)校計(jì)劃一覽表(學(xué)科版）.xlsx