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為進一步加強我縣師資隊伍建設，改善教師隊伍結構，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才充實教師隊伍。

一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才共90名，具體崗位及要求詳見《2020年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃表》。

二、報名條件

（一）報名人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等處分、處罰記錄。

2.熱愛教育事業、志愿從事教育事業，思想政治素質好，業務能力強。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任教育教學等工作。

4.年齡30周歲以下(1989年8月31日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。

5.滿足各具體崗位的專業、學歷和其他要求（具體見《2020年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃表》）。

報名人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫。

報名人員的畢業證、教師資格證等證件必須在2020年8月15日前取得，否則，不予聘用。報考職業學校專業課崗位的，需在聘用后1年內取得中等職業學校及以上教師資格證, 否則，予以解聘。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.違反計劃生育政策的;

3.有吸毒、販毒行為的;

4.受過開除公職處分的;

5.因違紀違法被紀檢監察或司法部門正在立案查處尚未作結論的;

6.受紀律處分尚在處分期內的;

7.有弄虛作假行為的;

8.錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員；

9.本縣未滿服務期的特崗教師;

10.本縣的編內教師;

11.其他不符合報名資格條件的情形。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、引進程序

(一)網上提交報名信息

1.提交報名信息時間和網址

時間：2020年7月20日8:00至2020年7月22日18：00。

網址：211.143.47.239:8899

　　2.提交報名信息流程

報考考生在引進公告規定的網上提交報名信息時間內，登錄網址：211.143.47.239:8899－>注冊－>登錄－>點擊“報名管理”－>點擊“個人中心”填報個人信息，上傳本人數碼照片(白底)以及身份證(有效期內的二代身份證，下同)、畢業證（全日制應屆高校畢業生提供就業推薦表）、教師資格證（正在辦理的，應提交由相應教師資格認定機構出具的教師資格認定受理證明）的原件掃描件，點擊“保存”－>進入“我的報名”填報報考信息－>網上資格審查通過后報名成功，在規定的時間內自行打印準考證。

報考考生上傳數碼照片時，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，白底證件照，jpg格式，20KB以下)。

報名時只需填報引進崗位，不需填報引進學校。待考試、體檢程序完成后，根據考試綜合成績排名依次在《2020年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》中選擇引進學校。

（二）網上資格初審

1.時間：2020年7月20日8:00至2020年7月25日18:00。

2.網上資格初審由慈利縣教育局組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組，嚴格按照有關政策規定和公告確定的崗位引進條件進行審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，認真查驗核實報考人員上傳的有關證件、證書等，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按引進條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）打印準考證

時間：2020年7月30日8:00－2020年7月31日18:00

完成網上提交報名信息并通過網上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統網址打印準考證和《報名表》，考生憑本人身份證、準考證按時按要求參加考試。考察時提供《報名表》。

（四）考試

考試按筆試、面試的程序進行，考試滿分為100分，其中筆試占40分，面試占60分，筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理。

1.筆試

筆試時間、地點及要求。所有筆試對象持本人身份證和準考證于2020年8月1日上午9:00趕到慈利縣金慈實驗小學參加筆試，筆試時量為60分鐘。

筆試內容為新課程理論、教育學、教育心理學、教育政策法規相關內容。參加筆試的人員開考比例原則上不低于3∶1。對于個別專業確實難以形成競爭的崗位，經人才引進工作小組研究可適當降低開考比例，并設置60分筆試成績合格線（筆試成績合格分數線為筆試總分40分×60%=24分）。

2.面試

①面試人選確定。在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃引進人數2∶1的比例確定參加面試人選。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，筆試成績達不到合格分數線的，不得進入面試程序。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

②面試時間、地點及要求。所有面試對象持本人身份證和準考證于2020年8月2日上午7:00趕到慈利縣金慈實驗小學，現場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。面試采取上片斷課的方式進行，時間不超過8分鐘，備課時限30分鐘。

③面試教材及內容。面試教材為慈利教育信息網(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度招聘教師考試試講環節選用教材及內容公示》中確定的教材內容。面試（片段課）的具體內容由第一號順序簽考生現場隨機確定。

3.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

　（五）體檢與考察

按照引進崗位計劃數，根據考生綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。同時，與慈利縣教育局簽訂《就業協議書》，待體檢、考察合格，公示結束無異議后，辦理正式聘用手續。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進入考察程序。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、廉潔自律、應聘資格等方面的情況以及學習和報考期間的表現。考察不合格的人員，不予聘用。

在體檢、考察過程中因自動放棄，或體檢、考察不合格產生的缺額，從報考該崗位的考生中按考生綜合成績，依次等額進行遞補并進行體檢和考察，遞補不超過兩次。

（六）公示、聘用

體檢合格和考察完成后，在慈利縣人力資源和社會保障網統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，按程序辦理相關聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到或不服從學校工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產生的缺額不再進行遞補。

本次公開引進對象在我縣教育系統服務年限不低于5年（含試用期12個月，從辦理聘用手續之日起計算）。未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

（一）工資待遇

基本工資及績效工資按照國家政策標準執行。

（二）編制保障

本次公開引進的急需緊缺人才，使用財政全額撥款事業編制，由縣編制部門按引進計劃從中小學教師專項編制中調劑。

（三）優惠政策

本次公開引進的急需緊缺人才，符合《慈利縣人才引進培養管理辦法》(慈辦發〔2018〕43號)和《慈利縣人才公寓管理暫行辦法》（慈人才辦發〔2018〕3號）相關條件的，按其規定落實相關待遇。

五、紀律及其他要求

（一）本次人才引進工作由縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

（二）報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

（三）報考過程中有關本次人才引進的調整、補充通知等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網（http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html）和慈利教育信息網（http://www.cledu.com.cn/）公告，請報考人員密切關注。

（四）全面落實“外防輸入，內防反彈”的總體防控要求，所有考生需做好防疫期間自我防護，持居民健康綠碼進入考場，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

（五）本《公告》及其他未盡事宜，由慈利縣教育局商縣委組織部（縣委人才辦）、縣人社局、縣編辦負責解釋，咨詢電話（0744-3237718）。

 

附件1：2020年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才報名表；

附件2：2020年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃表；

附件3：《慈利縣人才引進培養管理辦法》。

 

 

慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才

領導小組辦公室　　　　　　　　　　　　

2020年7月10日