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因工作需要，桃源縣第一中學擬公開招聘教師15名。考點設在桃源縣第一中學，采取現場招聘的方式進行。根據國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，現將招聘簡章公告如下：

一、招聘單位簡介

桃源縣第一中學為全額撥款事業單位。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行，擇優聘用。

三、招聘崗位及數量

招聘高中教師15名。具體崗位及數量條件見附表。

四、招聘條件

 （一）基本條件

 1. 具有中華人民共和國國籍；

 2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

 3．具有良好的品行和職業道德；

 4．具備崗位所需的專業或技能條件；

 5．適應崗位要求的身體條件；

 6．崗位所需要的其他條件。

 （二）具體條件

 具體條件見附件。

 五、報名和資格審查

 （一）報名

  時間：2020年11月30日-12月12日

  方式1：網絡報名。將《湖南省事業單位招聘人員報名表》發至桃源一中辦公室郵箱：bgstyyz@163.com。

方式2：現場報名。2020年 12 月 5日，桃源一中在湖南師范大學設立現場報名點，現場接受報名。

（二）資格審查。縣教育局、縣第一中學筆試前對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。本縣在編教師（含特崗教師）不得報名。資格初審合格人員筆試前領取準考證。資格審查需提交以下資料：

     1. 應聘者須將本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證（2021年普通高校全日制畢業生未獲教師資格證可暫不提供）、本人近期同底免冠一寸照片等相關證件資料在報名時上傳或現場審驗。

   2．各種獲獎證書（含獎學金）原件及復印件；

   3. 《湖南省事業單位招聘人員報名表》(上傳近期免冠一寸照片)（見附件2）。

 六、招聘程序和辦法

（一）遞交應聘材料。應聘者在筆試前遞交個人應聘材料。

（二）考試。確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。

考試包括筆試、教學試講、綜合面試三部分，總分為100分。所有崗位均需進行筆試。

1.筆試：時間：2020年12月12日晚，地點：桃源縣第一中學， 內容為相應崗位專業知識。

2.教學試講：時間：2020年12月13日，地點：桃源縣第一中學。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定試講對象，筆試成績相同的均參加試講，低于3：1的比例均參加試講。教學試講現場打分，現場公布成績。

3. 綜合面試：時間：2020年12月13日，地點：桃源縣第一中學。所有教學試講對象均參加綜合面試，綜合面試現場打分，現場公布成績。

4.成績合成：

筆試、教學試講、綜合面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋教學試講×30%+綜合面試成績×10%。

綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 5.聘用標準：

（1）根據崗位計劃數，按綜合成績總分從高到低進行聘用。

（2）所有的崗位教學試講、綜合面試成績均不得低于70分，低于70分則不予聘用。

（三）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（四）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復審。縣外優秀骨干教師還需要到原工作單位進行考察。

（五）遞補。招聘計劃出現空缺時，經用人單位按照綜合成績集體研究，并報主管部門同意，方可遞補1次。

（六）公示。根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網站公示，公示期不少于7個工作日。

（七）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續。根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

七、 相關事宜

（一）加強領導。成立桃源第一中學教師招聘工作領導小組。整個招聘工作以縣教育局和縣一中為主，縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。

（二）強化監督。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監察部門全程監督下進行，確保公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。

八、其他規定及說明

1.考生憑身份證、準考證參加考試。

2.因處于新冠疫情防控的特殊時期，請應聘人員自覺遵守常德市新冠肺炎疫情防控指揮部要求，應聘者考前14天每日進行體溫測量，提前準備好本人考前24小時內的健康碼和通信大數據行程卡狀態信息截圖（包含個人相關信息和更新日期），并現場提交及進行體溫測量，經確認正常后方可進入考點。如有下列情況者不得參加應聘：

(1)近21天內有出境史的；

(2)近14天有高、中風險地區旅居史的或正在隔離觀察的人員；

(3)有發熱（體溫在37.3攝氏度以上）、咳嗽、嘔吐等相關癥狀的；

(4)居民健康碼為紅碼或黃碼的。招聘期間，須全程佩戴口罩。

3. 其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。

咨詢電話：0736-6622400（桃源縣教育局組織人事股）

          0736-6623233（桃源縣第一中學）

監督電話：0736—6620032（桃源縣紀委監督室）

0736—6625479（桃源縣教育局監察室）

附件1：2021年桃源縣第一中學公開招聘崗位條件及數量表.doc

附件2：機關事業單位公開招考報名表.doc

                                                                    2020年11月20日