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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。紀檢監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;⠂

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位12個;招聘計劃14名,全部為專業技術崗位。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南石油化工職業技術學院網站(https://www.hnshzy.cn)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2020年12月24日至12月30日17:00止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報或未明確崗位則取消應聘資格。

報名要求及電子郵箱:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱76991945@qq.com,如多次發送則以首封電子郵件內容為準,并與用人單位確認是否收到郵件。

報名資料要求:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(簽名處需手寫簽名)。

②電子版本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關證明材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

⑤《湖南石油化工職業技術學院公開招聘情況一覽表》(詳見學校網站)。

⑥應聘要求為中共黨員(含預備黨員)的崗位提供近3個月內開具的中共黨員(含預備黨員)證明原件。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年11月30日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南石油化工職業技術學院網站公布。資格初審通過的考生領取準考證時間、考試時間、地點另行通知,未在規定時間內領取準考證的,視為放棄應聘資格。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入下一輪考試。資格復審的時間、地點和下一輪考試通知在湖南石油化工職業技術學院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘A1至A11崗位:采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學的掌握程度,總分100分。

試講:經過資格復審,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課方式,授課內容由招聘單位指定教學內容,主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。

(2)應聘B1崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初次審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試主要內容為學生管理相關知識,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和處理問題的能力,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南石油化工職業技術學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的A1-A11崗位以試講成績排名為準,B1崗位以面試成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南石油化工職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0730-3066069,13397502927(組織人事處)

舉報電話:0730-3066013,17769305215(紀檢監察處)

附件:

1.湖南石油化工職業技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

湖南石油化工職業技術學院

2020年12月16日

附件1 :湖南石油化工職業技術學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx 
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc