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一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2.根據工作和崗位需求，嚴格確定招聘專業和學科；

3.堅持標準，全面考核，嚴格程序，確保質量。

二、招聘基本條件

1.思想政治素質好，熱愛學生工作，遵紀守法、作風正派，具有良好的教師職業道德和團隊合作意識。

2.本科及以上學歷。其他條件詳見《湖南民族職業學院2017年公開招聘輔導員計劃及要求一覽表》和《湖南民族職業學院2017年公開招聘管理員計劃及要求一覽表》。

3.報考輔導員崗位和管理干事崗位的年齡在35周歲以下（1982年11月22日以后出生），報考教務干事崗位的年齡在35周歲以下（1982年11月22日以后出生），研究生學歷可放寬至40周歲以下（1977年11月22日以后出生）。

4.身體健康，能勝任輔導員、管理崗位工作。

三、招聘工作程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南民族職業學院官網、岳陽市人力資源和社會保障局網向社會公開發布。

（二）報名時間、方法

1.報名時間：

2017年11月22日至2017年11月23日。

2.報名地點：

湖南民族職業學院組織人事處（岳陽市學院路）。

3.報名要求：

(1)報名應聘人員現場填寫《湖南民族職業學院公開招聘報名表》，提交本人身份證、畢業證、學位證、職稱（資格）證和其他相關證件，以上證件均需出示原件和復印件各一份。

(2)提交個人簡歷1份（A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號）及電子文檔（word格式）。

(3)提交能證明本人中共黨員、相關工作經歷、工作能力和工作業績的原始材料及工作證明（在我院組織人事處網站通知欄下載模板）。

(4)提交同底免冠2寸彩色照片3張。

(5)按照湘價費[2011]145號文件，每人繳納考試費125元。

(6) 報考者只能選擇招聘計劃中的一個崗位報名，不得同時報考2個及以上崗位。請仔細閱讀公布職位的招聘條件，誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試、聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。

（7）所有復印件按順序裝訂成冊。

（三）資格審查

根據招聘條件要求，學院對應聘人員進行資格審查，符合資格審查的人員名單在湖南民族職業學院官網公示，請應聘人員及時關注。

（四）考試方法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考點設在湖南民族職業學院。筆試、面試時間及具體事宜將在湖南民族職業學院官網公布。

（1）開考比例

崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1：3，報名比例低于1：3的，經我院黨委研究并報市人社局同意是否開考。

（2）筆試

筆試主要測試應聘者綜合分析能力、問題處理能力、文字表達能力以及與崗位相適應的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績占考試總成績的30%。

（3）面試

主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績占考試總成績的70%。

（4）考試總成績計算公式

考試總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%

（五）綜合評價，擬定錄聘人選

1.成績排名。按崗位根據總成績按從高分到低分進行排名公示。（1）參加輔導員崗位考試，總成績相同者，中共黨員和研究生優先，優先順序為：1.既是中共黨員又是研究生者；2.中共黨員；3.研究生。同等條件下，面試成績高者優先錄取。（2）參加教務干事崗位考試，總成績相同者，研究生優先，若均是研究生，面試成績高者優先錄取。

2.組織體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的標準和辦法執行。

3.考察。所有擬錄聘人員必須在規定時間內向我院組織人事處交本人的人事檔案。原在外校工作的，必須提供所在單位組織人事部門出具的思想政治鑒定。再由我院組織人事處進行統一考察。

（六）公示

1.根據考試、體檢、考察結果，經黨委會研究，確定擬聘人員名單，予以公示，公示期為7個工作日。

2.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續，與應聘人員簽訂聘用合同，一經錄聘，輔導員必須在輔導員崗位工作5年以上，教務干事必須在教務干事崗位工作8年以上。

3.本次招聘的崗位均為全額事業編制崗位。

四、招聘工作紀律

1.嚴格遵守政治紀律。所有工作人員必須嚴守政治紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系者，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作；

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，一經發現有弄虛作假、徇私舞弊者，取消其聘用資格；

4.堅持公開、公平、公正、擇優的原則，不徇私情，客觀公正。

聯系人：游老師  包老師

地址：湖南民族職業學院組織人事處（岳陽市學院路）。

聯系電話：0730-8675659  8573777