湖南省芷江民族師范學校2017年公開招聘公告我校系懷化市正處級全額撥款事業單位。根據中華人民共和國人事部令第6號、《關于印發﹤湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》（湘人社發〔2011〕45號）等文件，結合學校教學及管理工作的需要，經校黨委研究并報請相關部門同意，學校將公開招聘專職教師、管理人員，具體實施方案如下。
一、用編專業及人數
本次招聘人數共計9人，為事業單位編制，具體專業及人數如下。
二、公開招聘原則
公開招聘、公平競爭、全面考核、擇優聘用。
三、應聘條件
1、思想道德素質良好、專業基礎知識扎實、教育教學及教研工作能力較強，愛崗敬業。
2 所有應聘人員年齡均在30歲以下(1987年12月20日（含） 以后出生)。
3、在編在職人員報考須提供原單位同意報考的證明材料，且參加工作以來年度考核均為合格及以上；規定服務期而未滿服務期的特崗教師、定向培養生等不得報考。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
四、公開招聘程序
（一）報名、資格審查
1、報名時間：2017年12月20日至2017年12月22日；
2、報名地點：懷化市職教城中方縣中方鎮荊坪社區芷江民族師范學校黨政辦公室
聯系電話：0745-2830700 （校 辦）
15869922731 （莫主任）
13807451919 （譚主任）
校辦郵箱：hnzjsf01@163.com
3、提交資料：報名時需提交本人身份證、畢業證（研究生需提交本科及研究生畢業證書）、學位證、教師資格證（高中、中職或高校）、個人簡歷、獲獎、科研成果等證書原件和復印件各1份（圖書館學不需要提供教師資格證），并填寫報名登記表一式一份。（2018應屆畢業生由學校開具應屆畢業生就業推薦表及能取得相關證書的證明，相關證書的原件及復印件必須在2018年7月31日前提供，否則取消聘用資格）。
4、資格審查。學校按照公開招聘的條件和要求對報名人員進行資格審查，并將報名情況上報市人力資源和社會保障局進行備案。
（二）公開招聘考核方式
1、開考比例。崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名人數原則上不低于1﹕3的比例；達不到開考比例的，經學校公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局審批后，可以適當降低開考比例或核減招聘計劃數。
2、招聘考試內容。
（1）圖書館學崗位招聘進行筆試與面試兩個環節。筆試主要測試圖書館學專業知識，面試主要采取結構化面試，主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質和崗位適應能力等。筆試、面試各為100分，其中，筆試成績按50%折算，面試成績按50%折算，兩項成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以筆試成績確定排名順序。
（2）教師崗位招聘采取試教與面試兩個環節。試教主要考查專業知識技能應用于教育教學的能力，內容不超出中職和中學教育范圍。面試主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質和崗位適應能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績按70%折算，面試成績按30%折算，兩項成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以試教成績確定排名順序。
3、考試時間、考試地點待定。
（三）考察、體檢與錄用
1、體檢。參照《國家公務員體檢標準》，統一組織入圍人員進行體檢，如體檢不合格出現空缺職位時，該職位按綜合成績從高到低依次進行遞補，遞補次數不超過2次。
2、考察。綜合成績評定后，學校將對擬錄用人員的思想政治、學習、工作表現、業務能力等進行全面考察，如發現弄虛作假等造成職位空缺時，從本職位應試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過2次。
3、公示。經面試、體檢合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網、懷化機構編制網、校園網上予以公示，公示期為7個工作日。
4、錄用。公示無異議人員，學校將擬錄用人員上報市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批，辦理錄用手續。
五、相關待遇
新錄用人員試用期一年，期滿經考核合格的，須與學校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉正定級手續；試用期滿不合格的，取消其錄用資格。
六、公開招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受懷化市紀委駐市教育局紀律檢查組、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局、校紀委等部門和社會監督。
（二）應聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定行為的。
（三）嚴格執行回避制度。招聘工作負責人、工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應主動回避。
七、本公告由湖南省芷江民族師范學校黨政辦公室負責解釋。
地址：長沙市芙蓉區袁家嶺地鐵1號出口湘域中央1棟28樓2801（園丁工廠）
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