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為優化我縣高中教師隊伍結構，經縣委縣政府研究同意，決定公開招聘56名高校優秀畢業生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。

一、 招聘計劃(56名)

二、招聘對象

　　沅陵一中、二中、六中、七中：國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(以入學當年高考生源專輯標注為準),具備教師資格的高校畢業生;或國家計劃內普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備教師資格，專業對口的高校畢業生。

　　沅陵職中：國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次及以上專業對口的高校畢業生。

三、招聘條件

　　(一)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想道德。

　　(二)身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。

　　(三)語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，漢語言文學專業達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書。

　　(四)具有學歷證書、相應學科高中教師資格證書(2018年應屆畢業生提供《普通高等學校畢業生就業協議書》、就讀學校開具的能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明，但必須在2018年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格)。

　　(五)本科生年齡要求30周歲以下( 1988年1月3日(含)以后出生)，研究生年齡要求35周歲以下(1983年1月3日(含)以后出生)。

　　沅陵縣特崗教師以及在編教師不得報名應聘;尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

四、招聘原則

　　1、公開、公平、公正的原則。

　　2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優錄取、寧缺勿濫”原則。

　　3、招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低于1：3。達不到招考比例的，經縣招考領導小組研究同意，報市人社局審批，適當降低開考比例或調整招聘計劃，并設置合格分數線。

五、招聘程序

　　(一)發布公告：2017年12月22至12月31日，在懷化人事考試網、沅陵縣政府網以及湖南師范大學校園網等網站發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：本次招聘采用現場報名和網上報名兩種方式， 每人限報一所學校，分批次考試。

　　(1)現場報名時間及地點：2018年1月3日9:00——17:30在湖南師范大學招生就業處。

　　(2)網上報名時間及地點：發布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。應聘者在沅陵政府網(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《2018年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關證明材料于 1月3日9:00——17:00在應聘現場提交。

　　2.應聘者提供材料：2018年1月3日17:00之前，應聘考生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明、身份證、榮譽證書原件及復印件;往屆畢業生須提供學歷證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。

　　(三)資格審查

　　由縣教育局、縣紀委、縣編辦組成的資格審查小組，對應聘人員的報考資格及條件進行現場審查，審查合格者方可參加考試。

　　(四)考試

　　本次考試采用現場面試的方式進行。

　　1、面試內容：說課和綜合素質測評。

　　2、面試時間及地點：2018年1月4日8點30分至面試結束。地點在湖南師范大學(具體地點另行通知)

　　(五)考察

　　面試結束后，根據面試結果，招聘方與應聘方(畢業生)見面洽談、考察了解。

　　(六)體檢

　　凡簽訂聘用合同人員，統一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。

　　(七)聘用管理

　　1、招聘方對合格的應聘者，按計劃現場簽訂聘用合同，辦理人事及編制手續。

　　2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業編制，上崗當月起，按國家現行工資政策享受財政統發工資，學校結構工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務年限為5年，5年后才能異動。

　　(八)公示

　　對擬聘用人員在沅陵縣政府網進行公示，接受社會監督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經查實取消其聘用資格。

六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。