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為引進優質師資，優化我區教師隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘中小學教師778人，其中編內236人（含中小學教師214人、中職學校工科類教師2人、幼師20人）、備案制教師542人（含幼師20人），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、人員管理

1.編內教師管理：列入望城區全額撥款事業單位編制，實行聘用制管理。崗位等級待被聘用者參加用人單位崗位競聘后確定。

2.備案制教師管理：實行聘用制，被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，按照望城區備案制教師相關制度進行管理，待遇與我區編內教師基本一致，待教育系統事業單位編制有空余，分批通過考核后入編。

三、招聘崗位、計劃數和聘用學校

本次招聘崗位計劃詳見附件1《長沙市望城區2022年面向社會公開招聘教師崗位計劃表》。

　　四、招聘條件及不得報考情形

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛崗敬業。

　　（二）崗位條件

1.年齡

（1）中小學教師崗位、中職學校工科類教師崗位：35歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

（2）幼師崗位：28歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

2.學歷、專業及學位

（1）中小學教師崗位：高中教師崗位最低學歷要求為研究生，最低學位要求為碩士；其他中小學教師崗位最低學歷要求為本科，最低學位要求為學士；報考英語、音樂、美術、體育、心理的，所學專業須為與崗位一致的相關專業（詳見附件1），參考《湖南省2022年公務員考試專業目錄》。

（2）中職學校工科類教師崗位：最低學歷要求為本科；所學專業須為與崗位一致的相關專業（詳見附件1）。

（3）幼師崗位：專科及以上學歷；所學專業須為與崗位一致的相關專業（詳見附件1）。

報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省級相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部留學服務中心認證后，可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷學位。

3.教師資格證

（1）中小學教師崗位：具有與報考崗位相應及以上層次和相應學科的教師資格證書（不含高等學校教師資格證書）。持物理、化學、生物、地理學科教師資格證書的可報考小學科學教師崗位。

（2）中職學校工科類教師崗位：具有高中教師資格證書或與報考崗位相應學科的中職及以上層次職業教師資格證書。考慮中職學校工科類專業教師的特殊性，暫未取得教師資格證書的，須在2023年8月31日前取得相應層次和學科的教師資格證書，未在規定時間內取得的，解除聘用。

（3）幼師崗位：具有幼兒園教師資格證書（不含小學教師資格證書及以上的其他各類教師資格證書）。

4.普通話水平

報考中小學語文崗位的要求二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的要求二級乙等及以上等級證書。

（三）不得報考的情形

1.望城區在編教師；

2.合同期內的特崗教師；

3.在資格終審前不能取得崗位條件中要求的學歷和學位證的；在讀的全國普通高等學校計劃內統招全日制非2022屆畢業的研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象且未解除的人員；

7.有違規補課等違反師德行為的人員；

8.具有法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、考試形式及成績合成

（一）考試形式

考試采用專業測試、筆試、試教（含面試）相結合的方式進行。

1.音體美崗位：先進行專業測試，考生依專業測試成績從高到低排名，按1∶5比例進入筆試環節，再依專業測試和筆試折合成績（專業測試成績×50%+筆試成績×50%）從高到低排名，按1∶3比例進入試教（含面試）環節。

2.其他崗位：先進行筆試，考生依筆試成績從高到低排名，按1∶3比例進入試教（含面試）環節。

（二）綜合成績合成

1.音體美崗位綜合成績=專業測試成績×30%+筆試成績×30%+試教（含面試）成績×40%。

2.其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+試教（含面試）成績×60%。

本次招聘工作中的所有成績均四舍五入后保留兩位小數。綜合成績相同的，以試教成績高者優先；試教成績仍相同的，增加小數位數進行排名，成績高者優先，小數位數不予限制。

六、招聘程序

發布簡章—網上報名—中小學音體美崗位專業測試—筆試—資格審查—試教（含面試）—體檢—考察及資格終審—確定擬聘人員—公示—辦理相關人事手續。

（一）發布簡章

4月28日在望城區政府門戶網站、“望城教育”微信公眾號上發布招聘簡章。

（二）網上報名

1.報名時間：2022年4月29日9∶00至5月11日17∶00。

2.報名方式：采取網上報名的方式，不接受其他形式報名。請報考者在規定時間內登陸長沙市望城區政府門戶網站(www.wangcheng.gov.cn)，在網站首頁點擊“長沙市望城區2022年面向社會公開招聘教師”欄目進入報名系統選擇相應的崗位進行報名。系統報名功能于5月11日17∶00準時關閉，關閉后任何人不能再進行補報。

3.相關要求：每人限報一個崗位，招聘條件以本簡章為準。所有報考者須上傳本人近期免冠正面標準證件電子照片（紅底或藍底，JPG格式，20KB以下）。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報考等情形，由報考者本人承擔后果。

本次招聘不進行報名資格初審。報名時，報考者要仔細閱讀本簡章和誠信承諾書，提交的信息應當完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消其考試和錄取資格，由此造成的后果由報考者本人自行承擔。

4.繳費及退費：

（1）繳費：為確保參考率，收取筆試考務費50元/人。報考者報名成功后，須在規定的時間內，自行進入報名系統完成繳費，未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄報考資格。繳費時間為2022年4月29日9∶00至5月11日17∶00，系統繳費功能關閉后，任何人不能進行補繳。

（2）退費：因個人原因不能參考的，考務費不予退還。報考者家庭人員享受最低生活保障或報考者因疫情原因無法參加筆試考試的，可按附件2的要求辦理退費手續（要求先完成系統內繳費）。

5.打印筆試準考證：準考證打印時間為2022年5月25日9∶00至筆試開考前（筆試考試時間以準考證上的時間為準）。所有崗位報考者登陸長沙市望城區政府門戶網站，進入“長沙市望城區2022年面向社會公開招聘教師”欄目，輸入“報名序號”“姓名”“身份證號”登錄報名系統，點擊打印表格欄目中的“準考證打印”自行打印準考證。 

（三）中小學音體美崗位專業測試

1.崗位計劃數與報名人數須達到1∶5的比例方可開考，如未達到開考比例的，則核減或取消崗位計劃數，報考崗位被取消的，考生可改報其他崗位。專業測試時間（擬定5月21日）、地點、具體事項等另行在望城區政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發布通知。

2.專業測試主要測試報考人員的專業水平和能力，測試項目為考生報考崗位相應項目，滿分為100分。

3.在報考同一崗位的人員中，根據專業測試成績從高到低，按照1∶5的比例確定進入筆試的人選（入圍人員中最后一名成績出現并列的，并列人員一同入圍筆試）。

（四）筆試

1.時間擬定于2022年5月28日（星期六），具體時間、地點、考試時量等以《準考證》為準。

2.考試內容為招聘崗位應具備的學科專業知識和教育綜合知識，卷面滿分為100分。筆試合格線為60分，筆試成績低于60分的，不進入下一環節。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效居民身份證，缺少證件者不得參考。如身份證遺失，只能憑臨時身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替，電子身份證、駕駛證等其他證件無效。

3.崗位計劃數與報名人數須達到1∶5的比例方可開考，分男女設崗的崗位如未達到開考比例，則可在同學段同科目中調劑指標；其他崗位如未達到開考比例的，則核減或取消崗位計劃數，報考崗位被取消的，考生可改報其他崗位。調劑、核減和取消的崗位計劃另行公告。

4.筆試成績公布時間擬定為6月7日17∶00前，考生自行在報名系統內查詢本人筆試成績。

（五）資格審查

1.時間、地點、具體事項另行在望城區政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發布通知。

2.進入資格審查的人選：音體美崗位根據筆試成績（占50%）和專業測試成績（占50%）合成的折合成績，從高到低，按照1∶3的比例確定（折合成績相同的，以專業測試成績高者入圍）；其他崗位在報考同一崗位的人員中，根據筆試成績從高到低，按照1∶3的比例確定（入圍人員中最后一名成績出現并列的，并列人員一同入圍資格審查）。

3.入圍人員需提供報名登記表（自行進入報名系統相應欄目打印，一式兩份）及下列材料的原件：①有效居民身份證；②學歷、學位證書（含第一學歷和最高學歷）；③《普通話水平等級證書》；④《教師資格證書》或有效期內的《教師資格考試合格證明》（擬聘人員名單公示前未取得教師資格證書的，取消擬聘資格）。

4.不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消其試教（含面試）資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績（音體美崗位按專業測試和筆試合成的折合成績）從高到低依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。資格審查合格后方能進入試教（含面試）環節。

（六）試教（含面試）

1.時間、地點、具體事項另行在望城區政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發布通知。

2.試教（含面試）滿分為100分，主要測試應聘人員把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平及應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、普通話水平（英語崗位含口語）、臨場應變能力及心理素質等（中職學校工科類專業還包含現場操作）情況。試教（含面試）合格線為80分，低于合格線者不進入體檢程序。

（七）體檢

1.根據各崗位招聘計劃數，按綜合成績從高到低，以1∶1的比例確定體檢入圍人員名單。體檢時間、地點、相關事項另行在望城區政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號上發布通知。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，費用自理。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向長沙市望城區教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。

4.為保證正常的教學秩序，根據教育崗位工作實際，經醫院確認已受孕的體檢對象參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件相關規定，保留其體檢資格一年，并與2023年新聘教師一并參加體檢。

5.如體檢對象不按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，在報考同一崗位且試教（含面試）成績通過合格分數線的人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。

（八）考察及資格終審

1.由區教育局組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察（含資格終審）采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。

2.出現考察不合格或者棄權等情況，則從報考同一崗位且試教（含面試）成績通過合格分數線的人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次，經體檢合格后再進行考察。如考察對象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補。

（九）公示與聘用

1.專業測試（音體美崗位）、筆試、試教（含面試）、體檢、考察等各個環節的工作完成后，考察合格人員為擬聘人員。

2.崗位招聘計劃數為2人及以上的崗位按綜合成績從高到低的順序（含同一崗位中既有編內計劃，也有備案制計劃的崗位），由擬聘人員自主選擇學校。

3.擬聘人員名單按程序報批后公示7個工作日，經公示無異議后辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。

4.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。本次招聘的教師最低服務年限為5年。

七、疫情防控要求

針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入專業測試、筆試、面試（試教）、資格終審等現場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測（省外考生48小時內、省內考生24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告）。近14天內有中高風險地區旅居史或健康碼非綠碼的報考人員，需提前向望城區教育局報備。具體見附件（附件3：長沙市望城區2022年面向社會公開招聘教師疫情防控方案；附件4：新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷；附件5：湖南省居民健康碼生成流程）。

為維護全體報考人員和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案和有關工作，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、其他

1.本次招聘工作在長沙市望城區人事工作領導小組的統一領導下進行，由區人社局牽頭，區教育局具體組織實施，區紀委監委駐區教育局紀檢監察組進行監督。為保證本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

2.本次教師招聘考試報名、專業測試、筆試、資格審查、試教（含面試）、成績公布、體檢、考察、聘用等事項均通過望城區政府門戶網站（通知公告欄）或“望城教育”微信公眾號向社會公開發布，不再通過其他形式通知，請考生及時關注。

3.實行誠信考試。報考者提供的資料必須真實、可靠，資格審查貫穿本次教師招聘工作各個環節，任意一個環節發現弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在資格終審及后續環節有放棄行為的，錄入我區教師招聘考試失信人員名單，5年內不得報考望城區機關事業單位招聘考試。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

5.本簡章由長沙市望城區人力資源和社會保障局、長沙市望城區教育局負責解釋。

咨詢電話：

望城區教育局人事科（政策咨詢） 0731—88068543

望城區人社局（技術支持） 0731—88071233

監督電話：

望城區教育局監審法規室 0731—88063561

望城區人社局人事管理科 0731—88081720

以上電話請在工作日上班時間撥打（9∶00—12∶00；13∶00-17∶00）

望城教育微信公眾號：