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長沙市望城區2024年教育人才公開引進簡章
發布日期:2024-04-15   點擊次數:86

為進一步優化我區人才結構,持續加強高素質專業化人才隊伍建設,經研究決定,面向社會公開引進優秀教育人才20,現將有關事項公告如下

一、引進原則

公開、公平、公正、競爭、擇優。

二、引進數量和崗位

三、人員管理和待遇

1.引進人才列入望城區全額撥款事業編制,實施編內管理,與用人單位簽訂聘用合同。

2.引進人才符合《長沙市望城區教育人才引進實施辦法》(望人才辦發20235)文件要求的,可享受相應人才待遇。

3.引進人員原具有公務員含參公人員身份或科員以上領導職務均不予保留,原行政或事業在編人員需自行與原單位解除人事關系,原有社保關系按國家政策接續。

四、引進資格條件及不得報名情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;身心健康,熱愛教育事業;

2.符合崗位年齡、學歷要求,具體要求以引進崗位條件為準;

3.具備崗位所需的專業條件和工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報名情形

1.望城區內公務員(含參公人員)、望城區內事業編制人員、望城區內教育機構工作人員;

2合同期內的特崗教師;

3存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員;觸犯刑律被免予刑事處罰的人員曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員;曾被開除中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(包括監委調查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5被依法列為失信聯合懲戒對象且未解除的人員或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員

6.被辭退未滿五年的公人員尚在最低服務年限內的人員;未獲得原單位同意的人員

7與望城區教育系統解除編內聘用關系未滿三年的人員;2021年1月1日以后,參加望城區事業單位招聘考試面試后放棄的,或辦理了事業單位工作人員聘用審批手續后取消聘用或離職的人員;

8有違規補課等違反師德行為的人員;

9具有法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、引進崗位條件

1.學歷及學位:所有崗位最低學歷要求為本科,最低學位要求為學士

報名人員的學歷(學位)為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;國外留學所取得的學歷學位,經教育部認證后,可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

2.教師資格證:具有與報名崗位相應及以上層次和相應學科的教師資格證書

3.普通話水平:報名語文崗位的要求二級甲等及以上等級證書,報名其他崗位的要求二級乙等及以上等級證書。

4.名優教師引進資格條件

1)第一類名優教師。45周歲(1978年4月15日及以后出生)以下,具備以下條件之一:國務院或省級人民政府特殊津貼專家;輔導學生在高中學科競賽全國聯賽中獲省級賽區一等獎及以上榮譽的學科競賽教練;培養過健將級運動員的優秀教練員;教育部新時代中小學學科領軍教師培養對象;省級及以上名師工作室首席名師。

2)第二類名優教師。40周歲(1983年4月15日及以后出生,下同)以下,具備以下條件之一:省級學科帶頭人;省級及以上名師工作室名師;省級名師培養對象;省級及以上優秀教師或優秀教育工作者;正高級教師;特級教師;湖南省芙蓉教學名師;教育部組織的學科類現場課堂教學比武、比賽一等獎獲得者;湖南省未來教育家或精英教師培養對象。

3)第三類名優教師。40周歲以下,具備以下條件之一:地市級教育人才;地市級學科帶頭人;地市級名師工作室首席名師;省級教育行政部門組織的學科類現場課堂教學比武、比賽一等獎獲得者。

4)第四類名優教師。35周歲(1988年4月15日及以后出生)以下,具備以下條件之一:省級教育行政部門組織的學科類現場課堂教學比武、比賽二等獎獲得者或地市級教育行政部門組織的學科類現場課堂教學比武、比賽一等獎獲得者。

、引進程序

本次公開引進按照發布公告、網上報名、資格初審、履歷分析評價、資格復審、現場試教、專業面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布簡章

2024年4月15日在望城區政府門戶網、“望城黨建+”和“望城就業通”微信公眾號等相關信息平臺發布。

(二)網上報名

1.報名時間:2024年4月15日9∶00-4月23日17∶00。

2.報名方式:本次引進采取網上報名,不接受其他形式報名。報名人員在規定時間內登錄望城區政府門戶網站(http://www.wangcheng.gov.cn),在網站首頁點擊長沙市望城區2024年教育人才公開引進報名入口”欄目進入報名系統選擇相應的崗位進行報名每人限報一個崗位。系統報名功能于42317∶00準時關閉,關閉后不再補報

3.相關要求:

1)報名人員須上傳本人近期免冠正面標準證件電子照片(紅底或藍底,JPG格式,20KB以下)。報名過程中因上傳照片模糊不清提交的資料不全、不清晰、不符合要求或未按報名系統的提示準確提供相應資料等情況導致無法正常報名或資格初審未通過,由此產生的一切后果由本人承擔。

2報名人員仔細閱讀報考簡章,提交完整、合法、真實、準確的報考資料。在公開引進任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實取消其考試和錄用資格,并保留追究法律責任的權利。

3)本次引進崗位不設開考比例。

資格初審

1.于4月16日9∶00-4月24日17∶00進行。根據引進條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、上傳材料、報名資格和條件進行資格初審。初審結果及未通過的原因4261700前通過報名系統反饋,請報名人員自行登錄報名系統查詢不另行反饋初審不合格的取消引進資格,合格的進入履歷分析評價環節。

2.報名人員未及時查詢初審結果,導致無法正常參與下一環節等情,由報名人員本人承擔相應后果。

(四)打印報名表

時間為202442617∶00至5月6日17∶00。資格初審通過的報名人員請登錄望城區政府門戶網站,進入報名系統打印報名表,要求一式兩份,請妥善保管(資格復審等環節還需提供

(五)履歷分析評價

1.履歷分析評價材料報送要求。所有材料須為原件掃描件,按照清單順序掃描,制作成一個PDF文件發送至指定郵箱(材料報送時間、清單內容和指定郵箱地址另行通知),逾期未報送的視為自動放棄報名資格。

2.確定入圍資格復審人員名單。履歷分析評價后,原則上按照不高于引進崗位計劃數1:3的比例確定入圍資格復審人員名單,入圍的最后一名出現同分的,同分者一并進入下一環節。履歷分析評價成績僅作為入圍資格復審環節的依據,不計入綜合成績。

(六)入圍資格復審人員名單公示

入圍資格復審人員名單將在望城區政府門戶網進行公示,請報名人員及時查看相關信息。

(七)資格復審

1.時間、地點具體事項另行公告,報名人員及時關注望城政府門戶網站和“望城黨建+”微信公眾號發布的相關信息

2.資格復審提交材料主要信息不實、不符合引進條件的,未按照規定時間參加資格復審的,資格復審不合格。資格復審不合格的,取消其引進資格。

(八)現場試教和專業面談

1.時間、地點具體事項具體時間另行公告請及時查看望城政府門戶網站和“望城黨建+”微信公眾號發布的相關信息。

2.現場試教:現場試教主要考察報名人員把握教學內容、課堂教學效果、基礎理論和專業知識水平,以及應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、普通話水平(英語崗位含口語)、臨場應變等能力。滿分為100分,合格線為80分(含80分),沒有達到合格線的不進入下一個環節。

3.專業面談:專業面談主要考察報名人員的綜合素質和專業素養。滿分為100分,合格線80分(含80分),沒有達到合格線的不進入下一個環節。

4.綜合成績:綜合成績現場試教成績×70%+專業面談成績×30%

所有成績均四舍五入后保留兩位小數。綜合成績相同的,以專業面談成績高者優先專業面談成績相同的,增加小數位數進行排名,成績高者優先,小數位數不予限制

5.入圍體檢人員名單確定:按綜合成績高低,以1:1的比例確定體檢入圍人員。

(九)入圍體檢人員名單公示及體檢

1具體時間、地點及具體事項另行公告請及時查看望城政府門戶網站和“望城黨建+”微信公眾號發布的相關信息。

2體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,如體檢對象不按時參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的,在報名同一崗位且現場試教和專業面談成績通過合格分數線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。

3考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論,參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關規定執行

(十)考察

1體檢合格的報名人員確定為考察對象,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

2當考察出現不合格或放棄等情況導致該崗位考察人選空缺時,從同一崗位且現場試教和專業面談成績通過合格分數線的人選中按綜合成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補不超過2次)若綜合成績相同,專業面談成績高者優先專業面談成績相同的,增加小數位數進行排名,成績高者優先,小數位數不予限制

(十一)公示與聘用

考察合格人員確定為擬錄取(聘用)人員,并通過長沙市望城區政府門戶網進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續,聘用人員最低服務年限為5年。

七、組織領導與監督

本次教育人才引進工作在區委人才工作領導小組的統一領導下進行,由區委組織部牽頭統籌實施,區委編辦、區人社局、區教育局共同參與,區紀委(監委)負責引進活動的監督工作。

八、其他事項

1人才引進實行誠信考試,報名人員需誠信參與考核錄用的各個環節,對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規、隨意放棄的,錄入望城區考試誠信庫,5年內不得報名望城區事業單位招聘考試。

2本次人才引進考核不指定考核復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和《中華人民共和國刑法》,對報名階段惡意注冊報名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消應聘資格、考核成績無效,5年或終身限制報名望城區事業單位招聘考試的處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

4本次引進工作最終解釋權歸長沙市望城區委組織部、長沙市望城區人力資源和社會保障局、長沙市望城區教育局所有。

咨詢電話:

望城區教育局(報名條件咨詢):0731-88068543

望城區委組織部(政策咨詢):0731-88050724

望城區人社局(考務咨詢):073188081720

望城區人社局(報名技術支持):0731-88071233

監督舉報電話:0731-88062356

以上電話請在工作日撥打(900-1200,1300-1700)


中共長沙市望城區委組織部      

中共長沙市望城區委機構編制委員會辦公室

長沙市望城區人力資源和社會保障局

   長沙市望城區教育局          

2024年415

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