按照國家事業單位人事制度改革的要求，為滿足我區學校教育教學需求，進一步優化中小學教師隊伍結構，經研究并報岳陽市編辦同意，擬面向社會公開招聘一批中小學教師。為保證招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、平等、競爭、擇優，考試與考核相結合。
二、招聘計劃
本次計劃招聘中小學教師96名，其中：中學教師31名、小學教師65名（通海路中學語文學科、物理學科各1名到西塘中學支教,通海路中學數學學科、英語學科、美術學科各1名到平地中學支教，支教時限3年）。具體招聘崗位詳見《岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘中小學教師崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，遵守教師職業道德，服從工作安排，無違紀、違法行為。
2. 具有良好的身體素質和心理素質，儀表端正、口齒清楚、身體健康，能堅持正常教學工作。
（二）年齡條件
要求30歲及以下（1987年6月30日及以后出生）；全日制碩士研究生考生年齡可放寬至35歲 (1982年6月30日及以后出生)。
（三）學歷及資格條件
1. 初中教師崗位。具有全日制普通高校本科及以上學歷、二級乙等及以上普通話水平測試等級證書（語文、英語學科要求二級甲等及以上）、計算機應用水平等級考試合格證書、初中及以上層次教師資格證，教師資格證學科與報考學科一致。
2. 小學教師崗位。符合以下學歷條件之一：①具有全日制普通高校本科及以上學歷；②具有全日制普通高校專科學歷且有師范類本科及以上學歷（本科畢業證需注明專業為師范類）；③具有全日制師范類普通高校專科學歷且有本科學歷。二級乙等及以上普通話水平測試等級證書（語文、英語學科要求二級甲等及以上）、計算機應用水平等級考試合格證書、小學及以上層次教師資格證，教師資格證學科與報考學科一致。
具體條件參照《岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘教師崗位報名要求表》（附件2）。考生如無法提供以上要求的證書及證明材料原件的，一律不予報考。
(四)不得報考的情形
1. 受過刑事處罰或被開除過公職的；
2. 教師編制在本區內的；
3. 凡參加本次公開招聘中小學教師報考的人員，不得再參加2018年岳陽經濟技術開發區公開選調中小學骨干教師報考；
4. 國家法律法規規定的其它不得報考的情形。
四、招聘程序
公開招聘按照發布公告、組織報名、考試（筆試、面試）、體檢、考察及招聘結果審定、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽經濟技術開發區門戶網站面向社會公開發布，公告時間為7個工作日。
（二）組織報名
1. 報名時間：2018年7月3日至7月5日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
2. 報名地點：岳陽經濟技術開發區東城小學。
3. 報名要求：報名采取現場報名的方式，不接受委托報名。應聘人員報名時，應仔細閱讀公告及相關職位的資格條件，根據自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經發現取消考試和聘用資格，今后三年內不得參加岳陽經濟技術開發區的教師招聘。
4. 報名資料：所有應聘人員須提供身份證、學歷證、教師資格證、普通話證、計算機應用水平等級考試合格證書、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證件原件及復印件各1份，3張本人近期1寸同底免冠照片。應屆院校畢業生，可以憑畢業生就業推薦表或學校證明報名，但在辦理聘用手續時必須提供國家承認的學歷畢業證書原件和學生檔案材料，否則不予聘用。應聘人員從網上用A4紙下載并填寫好《岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘教師報名表》（附件3）。
5. 資格審查：資格審查由區教育、人事、紀工委等部門聯合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，一律取消應聘資格。
6. 準考證領取時間和地點：考生于2018年7月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到東城小學領取準考證，逾期未領證視為放棄。
（三）招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位數。其中，筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
1. 筆試
（1）筆試時間與地點：筆試時間及地點詳見準考證。
（2）開考比例：報名人數與崗位計劃招聘人數比例不低于3∶1；定向面向具有國家二級及以上運動員等級證書人員招考的崗位，報名人數與崗位計劃招聘人數比例不低于2∶1。達不到開考比例的，經區招聘領導小組研究，并報市人社局核準后調整計劃，并在岳陽經濟技術開發區門戶網站向社會發布變更公告。
（3）筆試內容：主要測試專業知識、教育學、教育心理學、寫作等。
（4）筆試成績：筆試采用閉卷形式，試卷總分數為100分，考試時間為150分鐘。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線為同類別、同學科實考人數總成績平均分的85%，未達到筆試最低合格分數線的取消面試資格。
2. 面試
（1）面試時間與地點：面試時間與地點另行通知。
（2）面試考生的確定：根據筆試成績，分類別、分學科、從高分到低分，按照面試人選與招聘崗位計劃人數3∶1的比例確定面試考生（未達到3∶1比例的學科，按實際入圍人數確定）。筆試成績相同的，同時參加面試。
（3）面試形式：試教和結構化面試相結合。音、體、美、書法等學科增加現場專業技能測試內容。
（4）面試成績：面試總分值為100分，面試成績當場告知。
3. 入圍處理辦法和同分優先處理辦法
根據招聘計劃數按成績排名依次入圍。總成績相同的，以面試成績高者優先；筆試和面試成績都相同的，以學歷層次高者優先；學歷層次再相同的，以專業技術等級高者優先。
4. 成績公布
綜合成績于面試結束后第二個工作日在岳陽經濟技術開發區門戶網站公示，公示時間為7個工作日。
5. 考試要求
筆試、面試時，禁止攜帶資料、教具及電子信息等工具進入考場，發現違紀舞弊行為當場取消考試資格。音樂考生面試專業技能測試的相關器具自備（鋼琴除外）。
（四）體檢
體檢人員根據招聘考試綜合成績按類別、分學科從高到低排名，按招聘計劃1∶1的比例確定，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢人員需憑身份證、準考證參加體檢。
（五）考察
根據體檢結果擬定考察人選，考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、工作態度和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）人員遞補
如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，將根據綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（七）公示
招聘領導小組根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單在岳陽經開區門戶網上公示，公示時間為7個工作日。
（八）聘用
根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘人員，由區教育文體工作局組織在指定的地點，公開、公正、公平地按從高分到低分的順序在所報類別、學科中，依次自主選擇崗位（在崗位選擇中，如不服從，視為自動放棄且三年內不得參加我區教師招聘考試），在規定的時間內辦理相關手續，與學校簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行崗位管理，試用期為一年。試用期滿后，經區教育文體工作局考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格者取消聘用資格。此次招聘教師最低服務期為五年。最低服務期內，聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調出，否則聘用者按聘用合同約定承擔相應違約責任。
五、組織領導與紀律要求
1. 本次招聘由區2018年公開招聘中小學教師工作領導小組組織實施，區紀工委（監察局）全程監督。
2. 公開招聘工作涉及面廣、政策性強、社會關注度高，必須嚴肅認真對待，精心組織。要嚴肅工作紀律，嚴格保密制度，加強招聘工作中各環節的監督管理。
3. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4. 公開招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序，招聘工作中要認真執行有關回避規定。區2018年公開招聘中小學教師工作領導小組成員及有關工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的，應當回避。
5. 如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。
咨詢電話：0730-8720786（區教育文體工作局人事科）
0730-8720541（區人事局辦公室）
監督電話：0730-8720982（區紀工委<監察局>辦公室）
附件1：岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘中小學教師崗位計劃表
附件2：岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘中小學教師崗位報名要求表
附件3：岳陽經濟技術開發區2018年公開招聘中小學教師報名表
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