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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）的有關精神，為落實人才興教戰略，全面提升湖南湘江新區教育品牌，經新區管委會研究，決定面向社會公開招聘教育人才100名。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、人員管理

列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘　

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）招聘崗位、招聘計劃數及具體條件

本次公開招聘優秀教育人才崗位共14個，招聘計劃100名，具體年齡、學歷、教師資格、普通話水平、職稱等要求詳見崗位表（附件1）。

崗位其他資質要求：

除博士研究生以外的考生，應具有以下兩項資質之一：

①地市級及以上黨委、政府或教育行政部門評選認定的優秀教育工作者、優秀教師（不含年度考核結果被確定為優秀等次給予嘉獎或記三等功的人員）、師德標兵、教書育人楷模、優秀班主任等綜合性榮譽；

②近五年參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的教學競賽活動（含片段教學、說課、微課）中獲省級一等獎或國家級獎項。

說明：

1.學歷證書、相關資格證書、榮譽證書等取得時間、年齡及其他時間計算截止日期為2024年3月31日。35周歲及以下指1988年3月31日以后出生，40周歲及以下指1983年3月31日以后出生。

2.報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。我省技工院校預備技師（技師）班畢業生，可以按照本科學歷報考符合崗位資格條件的招聘崗位。對有疑義的國民教育學歷，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準，對有疑義的黨校學歷，以組織部門協調相關業務主管部門認定的結果為準，以上情形均由湖南湘江新區教育局根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節中發現報考人員不符合崗位報考條件、提供的報考材料弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。

四、招聘程序

發布公告—現場報名（資格審查）—發放準考證—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—聘用（辦理相關人事手續）。

每人限報一個崗位，招聘條件以本簡章為準。招聘環節所涉及排名均在報考崗位內單獨進行。報考人員應仔細閱讀本公告，所報崗位須符合條件要求，填寫的信息和提交的材料應完整、真實、準確。

本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以湖南湘江新區民政和社會保障局網站、湖南湘江新區教育局網站通知為準。

（一）發布信息

招聘簡章、擬聘用人員公示通過湖南湘江新區民政和社會保障局網站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/，湖南湘江新區教育局網站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在湖南湘江新區教育局網站公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

（二）現場報名（含資格審查）

本次考試采取現場報名方式進行。

報名程序：考生登錄湖南湘江新區教育局網站，下載填寫并打印《2024年湖南湘江新區面向社會公開招聘優秀教育人才報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》），攜帶《報名表》及相關材料到指定現場報名點進行資格審查，確定報考資格。

現場報名具體安排如下：

1.時間：2024年4月1日—4月3日（每天9：00-17：00）共三天。

2.地址：長沙市岳麓區第一小學（桐梓坡路539號）

3.材料要求：

報考人員需提交《報名表》及下列材料的原件和復印件，核驗原件后返還，收取復印件：

①本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；②畢業證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或畢業生登記表復印件加蓋檔案部門公章；③教師資格證書及中國教師資格網證書驗證截圖或教師資證認定申請表復印件加蓋檔案部門公章；④職稱證及加蓋教育行政部門公章的職稱文件復印件或職稱評審表復印件加蓋檔案部門公章；⑤普通話水平等級證書及普通話水平等級證書網頁驗證截圖或發證機關提供的成績證明單；⑥符合崗位資質要求的材料及相關佐證文件（含通知和通報）。委托他人參加現場報名（資格審查）的，還應提交報考人員本人手寫的委托書、近期電子證件照及被委托人的有效居民身份證原件和復印件。

4.工作人員在接受報名的同時對報考人員填寫的報名表信息和提交的材料進行資格審查。

5.資格審查合格人員即為有效報名人員。各招聘崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則核減該崗位招聘計劃數，直至取消該招聘崗位。核減或取消的計劃數由湖南湘江新區教育局統籌調劑到其他崗位使用（具體崗位調整通知見湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站）。報考崗位被取消的不可再改報。

6.考生于4月10日憑本人有效居民身份證領取準考證。地點：湖南湘江新區教育局5棟2樓208辦公室（望岳街道金星北路一段517號）。

（三）考核

1.資格審查合格人員進入考核環節。

2.考核時間、地點和具體要求于4月10日通過湖南湘江新區教育局網站公布。

3.考生參加考核時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考核。未按時參加考核人員取消考核資格。

4.考核方式為試教。考核成績當場公布，成績保留小數點后兩位。考核成績滿分為100分，85分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。

5.考核成績即為考生總成績。

（四）體檢

1.體檢時間及相關要求于4月15日通過湖南湘江新區教育局網站公布。

2.體檢對象以各崗位實際招聘計劃數為基數，按1:1的比例，在達到考核合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。若同一崗位末位總成績相同時增加結構化面試環節（含遞補階段），按結構化面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。

3.體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

4.體檢費用由考生個人承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者不列入考察對象，在同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補1次）。

5.為保證正常教學秩序，根據教育崗位工作實際，醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，將于2025年6月統一體檢（如后續程序出現不合格或放棄不再遞補）。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序。考察參照湖南省公務員錄用考察有關規定進行。當考察出現不合格或棄權，則從報考同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補1次），經體檢合格后進入考察程序。

（六）公示

考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經湖南湘江新區民政和社會保障局審核通過后，在湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，崗位不再遞補。

（七）聘用

1.經公示無異議后，由湖南湘江新區教育局統籌分配確定用人單位，辦理相關聘用手續。

2.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。按規定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘的中小學教師5年內不得調離湖南湘江新區教育系統。

3.因考生個人原因，在規定時間內未能辦理聘用手續的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。

五、其他

本簡章由湖南湘江新區管理委員會教育局負責解釋。

咨詢電話：

0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312

監督電話：

0731-88999276

附件：1.2024年湖南湘江新區面向社會公開招聘教育人才崗位表

      2.2024年湖南湘江新區面向社會公開招聘教育人才報名表

湖南湘江新區管理委員會教育局

湖南湘江新區管理委員會民政和社會保障局

2024年3月25日

(溫馨提示：湖南湘江新區將于4月中旬啟動第二批中小學、幼兒園教師招聘工作，具體信息請關注湖南湘江新區民政和社會保障局、湖南湘江新區教育局網站。咨詢電話：0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312)